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      2. 江西洪都航空工業集團有限責任公司 校園招聘簡章

        一、企業情況

        江西洪都航空工業集團有限責任公司(以下簡稱“洪都公司”)于1951年4月23日建廠,隸屬于中國航空工業集團有限公司,是新中國第一架飛機和第一枚海防導彈的誕生地。洪都公司集科研、生產和經營為一體,是全行業內唯一的“廠所合一”“機彈合一”“戰訓合一”的大型軍工企業集團,擁有一個國家級企業技術中心和博士后工作站,洪都公司是我國唯一可以提供初級、中級、高級全系列教練機的專業研制生產企業,先后研制生產了5大系列20多種型號飛機5000余架,出口飛機500多架,新型教-10高級教練機已實現了跨代主打產品國內外市場的完整布局。

        二、科研情況

        洪都公司現有人員規模1萬余人,先后誕生了以陸孝彭、石屏院士為代表的一批批杰出專家能手,現有以航空工業首席技術專家為代表的專業技術人員3000余人,以中華技能大獎為代表的高級以上技能作業人員4000余人。洪都公司廠所合一,擁有650660兩個設計所。其中650所是我國歷史最悠久的飛機設計研究所之一,是最早具備整機研制能力的飛機設計研究所,也是國內自主研制飛機最多的飛機設計研究所。660所是航空工業空面武器系統研發基地,具備涵蓋空面武器相關技術領域的科研試驗設備體系,其中光電和射頻試驗室達到國內一流水平。

        三、人才培養和職業發展

        洪都公司搭建了六大崗位序列,為不同序列員工晉升和發展提供了多通道。建立了技術、管理、技能序列正常晉升機制,通過公平、公開競聘考核方式獲得。

        圖片1

        基于洪都公司戰略需求,圍繞各序列員工能力提升開展全方位賦能培訓,切實提升員工能力素質,通過制度、組織雙重保障,為員工配備專業化的導師團隊,從融入期、成長期、成熟期關愛職業發展和成長,助力個人夢想實現。

        通過完善內部專家建設,暢通優秀技術、技能人才職業發展通道,承接航空工業首特一專家制度,建立了涵蓋領軍人才、核心人才、骨干人才、青年人才的四級技術人才庫。

        四、薪酬福利和激勵

        (一)薪酬體系

        洪都公司擁有競爭性的工資體系(基本工資、崗位工資、績效工資、各項單項獎、綜合獎)。

        緊缺專業人才、重點專業人才給予一定的薪酬保護政策。

        博士等高層次人才結合崗位需求按照“一人一議”、 “一崗一議”,“薪”由你定。

        (二)福利體系

        六險兩金、免費公寓/租房補貼、帶薪年假、探親假、餐食補貼、通訊補貼、保密補貼、高溫補貼、取暖補貼、職工療養、健康體檢以及南昌市人才補貼。

        (三)安“心”保障

        行業內最具吸引力的安家費政策:大專3萬,本科5-8萬、碩士8-15萬、博士20-30萬,入職洪都公司博士后工作站,出站留企工作的另外再給予50萬安家補貼。

        報銷從學?;驊艏诘氐胶槎脊镜能嚻辟M及行李托運費。

        (四)激勵政策

        ★骨干人才激勵:

        選拔一定數量優秀青年技術骨干實行靶向激勵,發放骨干津貼獎勵,并在晉升和培養中開辟綠色通道。

        ★科技成果獎勵:

        結合專業技術領域科技成果申報情況給予攻關獎勵、成果轉讓獎勵等。

        ★中長期激勵:

        結合洪都公司發展狀況,適時開展崗位分紅激勵、超額利潤分享激勵和股權激勵。

        ★揭榜掛帥獎勵:

        結合申報項目的難易程度和進展情況,組織科技成果申報和評估,兌現揭榜掛帥獎勵。

        五、招聘崗位和專業

        (一)研發、制造工藝、專業技術、綜合管理序列崗位

        1.招聘對象:應屆本科、碩士、博士學歷畢業生

        2.需求專業:航空航天類、兵器類、力學類、機械類、材料類、儀器類、電氣類、電子信息類、計算機類、自動化類、能源動力類、化學類、交通運輸類、大氣科學類、工業工程類、管理科學與工程類、外國語言文學類、思政哲學類、經濟管理類。

        (二)技能序列崗位

        1.招聘對象:應屆大專、本科學歷畢業生

        2.需求專業:飛行器制造技術 、飛行器維修技術、飛機電子設備維修、飛機機電設備維修、電氣自動化技術、電子信息工程技術、焊接技術及自動化、機電一體化技術、機械制造及其自動化、機械制造工藝及設備、復合材料工程技術、模具設計與制造、數控技術、數控設備應用與維護、液壓與氣動技術等。

        六、相關要求

        1.具有良好的政治品質和道德品行,遵守國家法律法規和學校規章制度,無違規違紀記錄;

        2.專業知識扎實,成績優異,無補考重修;

        3.身體健康,具有適合航空企業工作的身體條件和心理素質;

        4.誠實守信,具有責任意識、質量意識、保密意識、團隊意識和客戶意識,認可公司的價值觀,志愿為國防和航空事業做出貢獻;

        5.外語水平:本科及以上學歷人員原則上要求通過英語四級考試。

        七、應聘流程及方式

        簡歷投遞—→簡歷篩選—→面試測評—→簽約溝通—→簽約錄用

        1.郵箱投遞:avic.com">hongduzp@avic.com,

        郵件及簡歷(含成績單、榮譽證書等)請以“姓名-學校-專業-學歷”的格式命名。簡歷評估通過后,洪都公司將組織安排就近面試。

        2.校園宣講面試:招聘行程關注洪都公司微信公眾號“航空工業洪都”可及時獲取最新校園招聘行程安排。

        、聯系方式

        任老師   0791-87668985   13133804123

        老師   0791-87668985   13870981537


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