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      2. 航空工業洪都召開勞模創新工作室總結交流會暨“五小”創新成果現場展示
        時間:2023-03-05 20:21

        2月22日,航空工業洪都組織召開2022年度勞模創新工作室總結交流會暨“五小”創新成果現場展示,洪都公司工會主席吳麗華出席會議。


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        會上,4家優秀勞模創新工作室領辦人和2個勞模創新工作室聯盟依次作了經驗交流。洪都公司工會副主席、全國勞模馬躍輝宣讀了《關于2022年公司“五小”創新成果競賽暨職工技術創新大賽獲獎情況的通報》,21個項目獲洪都公司“五小”創新成果競賽一、二、三獎。


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        吳麗華向獲得“2022年國防郵電產業示范性勞模和工匠人才創新工作室”的龍建軍勞模創新工作室和獲得“2022年江西省勞模創新工作室”的陳超勞模創新工作室進行了現場授牌。


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        吳麗華要求:
         




        要深入學習宣貫黨的二十大精神,提高思想政治站位。各級工會組織要進一步加強廣大干部職工的思想引領,結合本單位實際,采取勞模宣講、班前會、工作室培訓等多種形式學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神。

        要聚焦全年科研生產中心任務,攻關解決瓶頸難題。各級工會組織要持續深入開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動競賽,緊緊圍繞企業科研生產交付主戰場,開展勞模創新工作室聯盟共建、上下游及廠際聯合攻關突擊,助力生產交付取得新業績。




        要對標產業工人隊伍建設改革任務,發揮主力軍作用。各工作室要聚焦產業工人隊伍素質提升,開展崗位練兵、技能比武,以賽促練、以賽促學,進一步提升全員技術技能水平;積極融入“全域創新”,提出改善本崗位工作的好建議、好對策,開展“五小”活動,在提高工作效率、縮短生產周期、提升產品質量等方面出實招,為洪都公司創新發展注入新動力。

        要加強勞模創新工作室自身建設,打造先進示范團隊。各勞模創新工作室領辦人要加強學習、自我提升,并對工作室成員進行思想再教育,打造思想先進的團隊;深入做好“傳幫帶”和技藝傳承工作,加快一線青年職工特別是緊缺工種技能人才培養,打造技術過硬的團隊;以工人先鋒號創建、“六好”班組建設為契機,進一步提升勞模創新工作室的創造力、凝聚力和戰斗力,打造模范引領的團隊,以點帶面,帶動身邊廣大職工群眾在企業發展中建功立業。


        會后,還舉行了洪都公司“五小”創新成果現場展示。

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